四平市中心血站根據工作需要，委托吉林省創聯人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘有關崗位工作人員，具體情況通知如下:

一、招聘崗位：

（一）、體檢、采血工作崗5名；

（二）、血液成分制備、待檢庫管理、醫療物品管理工作崗3名；

（三）、獻血招募、宣傳策劃工作崗2名；

（四）、辦公室文員、檔案員工作崗2名；

（五）、電力、設備維護維修工作崗1名。

二、招聘條件

(一)、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和國家各項法律法規；

2、擁護黨的路線、方針、政策，政治覺悟高，與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;

3.現居住地四平市區；

4.熱愛采供血工作、愛崗敬業、品行端正、作風正派；

5.身體健康，體貌端正，形象氣質俱佳。

（二）、具體崗位條件

1、體檢、采血工作崗：

（1）、年齡22-40周歲；

（2）、醫學專業本科及以上學歷；具有執業醫師（或助理執業醫師）證書者，同等條件下優先；

（3）、護理專業大專及以上學歷，具有護士執業證書，且有二級及以上醫療機構兩年以上臨床工作經驗。

2、血液成分制備、待檢庫管理、醫療物品管理工作崗：

（1）、年齡22-40周歲；

（2）、大專及以上學歷；

（3）、有醫學護理類學歷或相關工作經驗者同等條件下優先。

3、獻血招募、宣傳策劃工作崗:

（1）、年齡22-40周歲；

（2）、宣傳策劃、營銷管理、計算機類專業大專及以上學歷；

（3）、有醫學護理類學歷或宣傳營銷相關工作經驗者同等條件下優先。

4、辦公室文員、檔案員工作崗；

（1）、年齡22-40周歲；

（2）、大專及以上學歷；

（3）、具有文秘、人力資源管理、檔案、計算機、會計、統計、審計、信息專業類學歷或有相關工作經驗者同等條件下優先。

5、電力、設備維護維修工作崗：

（1）、年齡22-40周歲；

（2）、大專及以上學歷；

（3）、有電工資格證書、電工中級及以上職稱。

（三）、有下列情形之一的，不得報考:

1、本人及其直系血親因違法、違紀受過處理的，有違法違紀嫌疑正在接受調查的，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2、本人及其直系血親有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、其他有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘辦法

四平市中心血站委托吉林省創聯人力資源服務有限公司，面向社會進行公開招聘。通過資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、考察等程序擇優聘用，具體方案由吉林省創聯人力資源服務有限公司制定。

四、聘用

筆試、面試、體檢、政審、考察通過的人員，公示3天，對通過考察的予以聘用。對面試、體檢、政審、考察不合格的，取消其聘用人選資格，按報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次遞補。

五、工資福利待遇

聘用人員試用期六個月，試用期工資2300元/月。試用期滿，能夠勝任崗位工作的辦理勞動關系合同，工資待遇按照崗位核定。

六、招聘時間及考試

（一）報名方式與時間：

本次招聘采取網上報名（網址：http://jlclrlzy.znsite.cn/ ）和到吉林省創聯人力資源公司現場報名兩種方式進行，報名起始日期為2020年8月13日8時30分起至2020年8月17日16時止，報名費每人350元整。

（二）資格審查

報名者（包括網上報名人員）按照公告公布的報名條件和要求，需攜帶本人居民身份證、畢業證書、從業資格證書、執業證書等相關證件原件(同時各需復印件一份)，到吉林省創聯人力資源服務有限公司（地址：四平市鐵西區三馬路天橋小區東數4號門）進行報名資格審查，證件原件驗證后退還本人；符合報名條件人員將進入考試環節。

報名提交的報考申請材料必須真實、準確；提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議或勞動合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

（三）筆試

1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，合格線為60分，低于60分的取消下一步進行面試資格，筆試分數占總成績的70%。

2、考試題范圍：醫學、醫護專業基本知識，窗口單位文明禮貌基本知識，職業能力測驗和應用專業知識等；筆試時間、考試地點另行通知。

3、考試：聘用第三方師資在封閉情況下（斷絕內外人員及通訊聯系），考前1.5小時內出題完畢，出題、考試及評卷都在封閉情況下由第三方實施；考試結果將通過電話、短信方式通知本次考生。

4、紀律要求：由吉林省創聯人力資源服務有限公司起草，由四平市中心血站研究確定；其中：考試前向考生宣讀考試紀律；工作人員紀律要求需在本方案確定實施后，所有參與的工作人員需對工作紀律確認并簽字。

5、監督：由四平市中心血站、吉林省創聯人力資源服務有限公司相關領導組成現場考試監督小組，負責對考試整個過程的監督，發現一般性違紀違規問題隨時糾正，重大問題報請主要領導或經研究決定取消本次考試。

（四）面試

1、面試人選按招聘職位從筆試合格人員中按高分到低分以1：3的比例確定面試人選，職位最后一名額出現分數并列的，可參與進入面試；不足1：3的比例時，按符合條件的實際人數確定面試人選。

2、面試成績按100分計算,合格線為65分，低于65分的取消錄用資格，面試成績占考試總成績的30%。

（五）擬定錄用人員

1、報考相關崗位的人員，按報考崗位人數進行錄用，具體由高分至低分依次擇優錄用，但錄用崗位最低得分名額為分數并列的，則按筆試得分高的錄用，若筆試分數再相同、則進行面試復試，復試結果作為錄用依據。

2、總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

七、幾點說明

（一）本次考試不指定任何參考用書和資料；

(二）考試具體時間另行通知；

（三）咨詢單位：吉林省創聯人力資源服務有限公司  

咨詢電話：0434-2227878

地址：四平市鐵西區三馬路天橋小區東數4號門

                            吉林省創聯人力資源服務有限公司

                                   2020年8月12日