吉林省創聯人力資源服務有限公司是經吉林省人力資源和社會保障廳認定，持有《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,注冊資金200萬元人民幣，同時具有獨立法人資格的人力資源服務有限公司。我們憑借著服務團隊，專業的服務技能，文明的服務意識，搭建了為廣大的用工單位與求職者之間互通的橋梁。

　　公司經營范圍涵蓋：1.人事業務服務：勞務派遣（合理規避社保、財務、勞動關系風險）、人力資源外包、人力資源招聘、職業介紹與指導、人力資源事務代理（代發工資、代繳保險、公積金、檔案托管）、人力資源培訓、人才測評、高級人才尋訪、人力資源管理咨詢、人力資源信息網絡服務、企業管理咨詢服務。2.培訓類：校企學徒制（四平授權，2020年我公司根據四平市人社局、財政局72號文件精神，開展企業“學徒制”補貼申報工作，企業通過與學校簽訂培訓協議對員工進行培訓，每年每名員工可申請4000元財政補貼。）3.學歷教育及資格證書：學歷提升（中專，大專，本科學歷提前，吉林省18所大專院校直屬授權合作），職業技能鑒定、其他證件類（人力資源管理師、健康管理師、電教館幼兒園園長證、幼師證等30余種證書）

我們始終著眼于社會需求的變化，不斷創新服務模式，遵從客戶的不同需求，以客戶口碑樹立“創聯”的品牌價值。

　　公司按照市場化、專業化的管理模式，以“不斷發展進步、力求做好做強、打造優異企業”為目標，建立了獨立核算、依法管理、自主經營、自我發展的運行機制，確立了科學規范、安全文明、持續發展的管理模式，制定了一整套嚴格的管理制度和員工守則，通過科學的管理，為客戶提供安全、文明、滿足客戶需求的服務。同時，公司形成以人為本，“厚德塑品牌、誠信贏發展”的獨特理念，為企業的發展打下了堅實的人文基礎和強大的精神支柱。

　　我們在服務上尋求多元化的發展空間，秉持“忠誠企業，誠服客戶，滿意社會”的企業宗旨，務實嚴謹的工作態度，力爭成為四平市人力資源服務行業的領軍企業。

經營理念

*核心理念　　用人單位滿意，是我們永遠的追求

*經營理念　　以服務創品牌，以管理求發展

*服務理念　　以人為本  服務為先  用戶至上  遵信守約

*企業作風　　勤勉  務實  專業  創新

*企業行為　　服務標準------人性化、規范化、精細化

　　　　　　 企業運作------團隊化、市場化、完善話

　　　　　　 企業目標------占據行業高端